Vannak sok okok miért van, hogy módosítania kell a szokásos dolgozó inter'jer. Gyakran a nagy vagy szezonális projektek próbálnak belépni az ideiglenes alkalmazottak, ami kell elhelyezni, ugyanabban a szobában állandó alkalmazottak. Ezért szükséges feltételek megteremtése produktív munka, valamint biztosítani a szükséges eszközöket, anyagokat.
Még akkor is, ha a cég nélkül ideiglenes munkavállalók, akkor valószínűleg rendszeresen tart műhelyek, találkozók, előadások vagy szemináriumok. Nos, ha vannak speciális létesítmények ilyen esetben, de gyakrabban a hiány irodahelyiség, mind a növekvő bérleti díjak válik ára megfizethetetlen. Ezért sürgősen át kell alakítani, például a munkaterület vagy a többi szoba alatt egy osztályteremben a szemináriumok vagy a nagy csarnok előadások. A látogatók, mind a dolgozók nem érzik, mintha a bútor raktár, tele terjedelmes bútorok cobwebs ideiglenesen redeployed, hogy a hivatal távközlési...
Hogy lehet, hogy az office inter'jer megváltozott felmerülése nélkül jelentős költség, illetve megszakítása nélkül munkafolyamatok? Tervezők, ergonómiai szakemberek már régóta megtalálható a válasz erre a kérdésre. Ma már rendelkezésünkre áll egy teljes garnitúra modern anyagok, technológiák, amelyek lehetővé teszik, hogy alkalmazkodni inter'er igényeinek idő minimális pénzügyi idő, költségek. Modern irodai úgy tűnik, a tervezők néhány semblance az átalakítása annak egyes adatokat, akkor lehetséges, hogy a szükséges változásokat az általános konfigurációs megtartva integritását, stabilitását.
Mobil bútorok
Mert bútor szerves'capacious része az üzleti inter'belső, mindenekelőtt szükséges, hogy megoldja a kérdést, a mobilitás. A dinamikus bútor irodai kell könnyen, anélkül, hogy kárt maguk belső dekoráció mozgását, átalakult, bővülése, ahol szükség van rájuk, majd a kívánt konfiguráció. Első pillantásra elég, hogy a kínálat ugyanaz, Íróasztal, szekrény, a kerekek - a feladat bútor kitöltése az office inter'jer sikeresen megoldani. Ez azonban nem a legjobb megoldás.
A normál üzemeltetés során a hivatal személyi szükséges svédasztalos comp'meglévő berendezések, szekrények kiegészítő berendezések, beleértve a szekrények, polcok, dokumentumok. A szabályok szerint a ergonómia, minden gyakran használt berendezési (polcok, szekrények dokumentumokat) kell távolságban "kar hossza", hogy a termelékenység növelése, a költségek csökkentése idő. De van egy nuance - minden irodai dolgozó "beállítja, hogy" az a hely, annak érdekében, hogy megfeleljen az ön igényeinek, illetve anthropometric paraméterek. A szokásos bútorok minden ilyen "visszaállítása" sokáig tart, de gyakran egyazon munkahelyen rendszeresen vesznek több ember.
Szerencsére, az ergonómia elvei, valamint a mobilitás most vált az egyik legfontosabb kritérium, amikor kiválasztják a bútorok, a hivatal. Modern bútor ipar valamit ajánlani azoknak, akiknek szükségük van a mobilitás, valamint a kényelem.
Különösen a Belga cég a GDB-t, Int. termel több sorozat bútorok, dinamikus iroda, amely alapján szimmetrikus, illetve aszimmetrikus táblázatok, elemes szekrények, asztalok, különböző csatolt elemek, amelyek lehetséges, hogy a munkahelyek változatos tartalommal. Hely egyéni munka könnyedén adaptálnak egy hely a kollektív vita, vagy spontán gyűlések.
Ez a bútorok történik ma is, nem csak Nyugat-Európában, hanem a poszt-Szovjet területre. Litván cég Narbutas &Ko kínál egy sor saját tervező Ultima. Ez magában foglalja a hordozható konzolok, amelyek könnyen felkészült munkatársai a cég a táblázatok szükséges konfigurációk, méretek.
Változások partíciók
Átalakítható bútorok, annak ellenére, hogy a gyakorlatiasság, nem oldja meg az egyik legfontosabb feladat az office - létrehozása belül az egyik szoba elszigetelt zónák különféle egyéni, illetve kollektív tevékenység. Ezek a feladatok ellátásával, hogy a rendszer iroda partíciókat.
Ez egy rendkívül rugalmas eszköz létrehozása különböző funkcionális területek egy irodát. Gyakran használja őket beállított termek, tárgyalók, folyosók, de a leggyakrabban arra használják őket, hogy hozzon létre egy nagy számú elkülönített munkahelyek korlátozott területeken.
Mivel beszélünk egy dinamikus office néhány perc alatt sikerült létrehozni egy elszigetelt terület, vagy éppen ellenkezőleg, hogy töltsön több feladatokat ugyanabban a térben, a helyhez kötött irodai partíciók marad hatálya alá ezt a cikket. Minden figyelmet kell fordítani a mobil rendszerek, melyeket nem kell csatolni, falra, mennyezetre vagy padlóra.
Az alapja a tervezés, a partíció keret készült alumínium profilok - függőleges hozzászólás, vízszintes síneket, forgatható elemek. A keret magassága legfeljebb 2 m fix panelek átlátszó anyagok vagy üveg, belül ugyanaz a modul, akkor lehet kombinálni a különböző típusú panelek. Például egy meglehetősen népszerű lehetőség üvegezés a felső felét, majd a fedő panel a képernyő alján.
Az egyes modulok a'dovalina, forgó elemek struktúrák a konfigurálást, bármely szögből. Minden modul képes ellátni állítható lábak kompenzálására egyenetlen padló, széles lábak a nagyobb stabilitás vagy széles lábak, a kerekek a könnyű mozgás. Általában ez a design nagyon stabil. Ezen kívül, gyakran lehetőségét biztosítani kiegészítő rögzítő fal, a bútorok vagy a helyhez kötött partíciókat.
Szerint Igor Kondratiev, Helyettes főigazgatója a Stúdió office systems "Astarta prestige" (egy szakértő területén fejlesztése, bevezetése technológiák az építési irodák, üzlethelyiségek), mobil rendszerek leginkább a dinamikus hivatal. Ezek segítségével lehetőség van reagálni a változó helyzet - a kialakult új tervezési követelmények területek, javítása minden office vagy annak részei, a teremtés, az új vagy ideiglenes munkát területeken. Ezek a változások nem kell sok idő, hogy nagyon értékes, sok esetben a munkavállalók lehet változtatni a konfigurációs feladatok, szervezze meg a helyet a tárgyalás vagy bemutatót, majd vissza mindent az előző állapotba.
Egy meglehetősen összetett probléma, Wops'kapcsolódó változások a munkahelyen változó, az office communications. Ha a mobil partíciók a probléma meg van oldva, több, könnyen, gyorsan. Mert ők a lehetőségét rejtett egymásra kábel (kábel csatorna, üreges profil), amely gyors hozzáférést biztosít a belső kommunikáció. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a képesség, hogy gyors telepítés az összes felszerelés.
Ahhoz, hogy megfelelő szintű vizuális, akusztikus, szigetelési munkák, valamint lehetővé teszi, hogy egy másik mobil megoldás - asztali monitorok, amelyek kapcsolódnak az asztalon. Hagyományosan ezek a képernyők folyik keret technológia, de a szakértők Stúdió office systems "Astarta prestige" javasolta, hogy az eredeti megvalósítás frameless innovatív gyártási technológia az üveg képernyők. Az ennek alapján fejlesztési rendszer támogatja, kötőelemek, amely biztosítja a magas merevség, valamint kiváló tervezési lehetőségeket. A vastag üveg képernyők lehet 6-től 10 mm-es, használt, mint az edzett üveg dekoratív fólia, üveg technológia triplex.
Mobil rendszerek hatékonyan lehet használni, nem csak időben, hanem térben. Sőt, köszönöm, hogy a partíciókat lehet hatékonyabban elhelyezésére ajtók (csúszás, vagy írja be a "összecsukható"), több kompakt, hogy összekapcsolják a partíciók irodai bútorok. Amellett, hogy az office rendszer rögzítse countertops, különféle polcok, szekrények, így a lehetőséget, hogy megnyerje még így szegényes irodahelyiség. Az eredmények az ilyen megtakarítások lenyűgöző. A szakértők szerint "Astarta prestige"office rendszerek, a hatékonyság a munka-terület 20% - kal növekedtek!
Az idő változik
Nem is olyan régen hazánkban értékű konzisztenciája betartása hagyományok. Ez conservatism tükröződik többek'Arah: vaskos, tömör bútor lett a jelképe azokban az időkben. Ma éppen ellenkezőleg, melyek mobilitási hajlandóság arra, hogy a gyors változásokat. Új értékeket kapott anyagi megtestesülése a átalakítható bútorok, mobil partíciókat. Ennek eredményeként, a mi el élni, dolgozni, egy dinamikus inter'Arah, amely változás szerint az igényeinknek. Ilyen környezet által választott azok, akik szeretnék, hogy megfeleljenek a lélek az idő, a racionális használja a rendelkezésre álló lehetőségeket, hogy egy lépéssel a konkurencia előtt.
Alexander Mayorov
Forrás: www. eremont. HU
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése