Építés, újjáépítés.
Az építőipar igényei szakértők 2006-10-30 13:09:53
Fővárosi Egyesület építőanyag gyártók "Civilisational" , a Kijev city munkaügyi központ (CMCS) aláírt egy stratégiai partnerségi megállapodás. Szerint a vezetői ezek a szervezetek, ez a dokumentum segít megoldani a problémát nyújtó vállalkozások szakképzett munkaerő. Az utóbbi időben sok növények építési ipar intenzíven növekvő kapacitás növelése, a termelés, de van egy akut hiány szakemberek. Évente, csak p'yatnadtsyaty ipari vállalkozások az Egyesület mellett már több mint 1000 dolgozók technikai különlegességek. Rendszerek, amelyet "Civilisational dolgozott korábban a munkaügyi központ, miután az írásbeli megállapodás, együttműködés részt jelentős változásokat. Mint azt egy interjúban'u "DS" - Helyettes főigazgatója az Egyesület Valery Nelyubin, új rendszerek már módosították a mai vállalati igényeket. Első kerületi munkaügyi központok voltak irányul, hogy a termelés építési anyagok, emberek, kész műszaki pedagógia, most a város foglalkoztatási központ vonat regisztrált ember azokban a szakmákban, amelyek érvényesek. Szerint az Egyesület, jelenleg a növények kell repairmen -, gáz -, hegesztő, arch villanyszerelők, továbbá az üzemeltetők karbantartási speciális berendezések. Amellett, hogy a felszerelés hiánya az a közös munka specialitásokat szinte minden gyártó az építőanyagok áll szemben a másik probléma - a képzés különböző különlegességek. Szerint az Igazgatóhelyettes, a növény "építőipar" Szergej Cptech, most a cég igényeinek setochnikov gépek gyártására ásványgyapot termékek. "A termelés, az ilyen speciális Kijevben már nincs szükség sehol, pedig nem tanítják, bármilyen oktatási intézmény " - mondja. Központ foglalkoztatási megígérte, hogy megadja nekünk, akik megtanítják a mesterek ". Ugyanabban az irányban hamarosan elkezdenek dolgozni Darnitskiy, Korchevatskaya növényi anyagok: az első szükséges presonality tégla, szilikát, második - vypalovaci kerámia tégla. Mint hangsúlyozta, az Igazgatóhelyettes, a Kijev city munkaügyi központ, Leonyid Shayan, CMCS fog fizetni a fizetését, szakemberek, érintettek, mint a tanárok. "Minden támogatást átképző rovására támogatások az Alap a kötelező'kötelező állami társadalombiztosítási Ukrajnában a munkanélküliség ellen, " magyarázta Mr. Shayan. - Ebből az Alap az első évben a központ fizeti a béreket foglalkoztatott munkanélküli ". Új rendszerek munka toborzás javasolt CMCS használni az összes 15 ipari vállalkozások, az Egyesület tagjai. Eddig hat őket - Darnitsa gyári SMIC, "Karabakhi", "Carmelit", "Piastrella-K, Petrovsky gyári SMIC, Korchevatskaya növényi anyagok alkalmazása a sor a termelésben dolgozók, a munkanélküliek regisztrált a munkaügyi központ. Valery Nelyubin úgy véli, hogy az együttműködés CMCS nem csak segít elérni a stabilitás egy komplett építőanyag-gyártók működik kadrak - is lehetővé teszi, hogy a szakács számos szakértők előre. Például, most tagok is szívesen dolgoznak egy bizonyos időszakban, augusztus vagy szeptember 2003, a Változó minták munka ad lehetőséget, hogy megjósolni, majd szabályozni, hogy ez a szegmens a munkaerő-piacon. Információk szerint a Kijev city munkaügyi központ, most az egyik a munkanélküliek foglalkoztatási négy üres álláshelyek. Az az időszak, átképzési emberek a központban, számviteli, vesz, három hónap, hat hónap, attól függően, hogy a speciális papír. Ipari termelés az építőanyagok vonzó a KMCS az a tény, hogy, egyrészt, migrációs folyamatok a vállalkozás kiszámítható, de ez elég nagy mennyiségi potenciál, amely folyamatosan fejlődik, igényeit a munkaerő" - mondja Leonyid Shayan. Ezért a közeljövőben, valószínűleg kötnek hasonló megállapodásokat vállalkozások más iparágakban. FORRÁS: Üzleti tőke
Forrás: http://stroymart. com. ua
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése