A tervezés során a irodaterületet vesz figyelembe számos tényező: az a fajta tevékenység a társaság, a szükséges mértékben, az emberek közötti munkavállalók, ergonómiai követelmények. Inter'jer kell célja, hogy a pszichológiai jólét a munkavállalók. Tervezés megoldások iroda helyiségek voltak a tárgy a sok tudományos tanulmányok. Alapján a két típusú-terv office space tekintetében a nemzeti mentalitás. Az Open office-tér, amelyben minden munkatárs ül, egy nagy szoba, egy tanulmány a fejek elválasztjuk csak átlátszó partíciók, az úgynevezett "Amerikai" hivatal. A hivatal, ami van osztva, külön szobában, amelynek célja a két vagy három ember, vagy egy nagy szoba, amelyben a feladatok elválasztott magas falak (azaz, egy asztalnál ülve munkavállaló nem látja más emberek jelen az irodában), az úgynevezett "Európai".
Mi gyakorolta a másik típus az iroda, bár úgy tervezték, hogy véleménye szerint a munkavállalók tekinthető ritka. Alapvetően, ez a döntés arról, hogy mi legyen az elrendezés, a hivatal veszi a cég vezetése, nem figyelembe véve, nem csak a kívánságait, a munkavállalók, de bizonyos esetekben a véleménye a tervező. "Pszichológiai comfort" egyes vezetők úgy tűnik, immateriális, képzeletbeli fogalom, nem hiszem, arról a tényről, hogy a feszültség pedig háborúság a csapat lehet az oka, hogy az a tény, hogy az irodában... ez nem a kiválasztott szín a falakon.
Körülbelül hatása színe a pszichológiai állapot személy ismert, hosszú idő. Mi nem itt kell emlékezni a fényes, telített színek, mint a piros, kék vagy lila), amelyet általában nem használják a díszítés irodahelyiség. De még a világos, pasztell színek befolyásolják az egészségügyi, pszichológiai állami alkalmazottak. Úgy ítélte meg, hogy a hideg színek (kék, szürke) előmozdítása koncentráció, fókusz, meleg árnyalatú sárga, razbelennymi barna árnyalatok) frissüljön, valamint javítja a hangulatot. Általában, egy ilyen kijelentés igaz, de a felfogás, egy adott szín, árnyalat függhet bizonyos külső tényezők. Például, a helyiségek nélkül, első lámpa (azaz nem Windows), festett hűvös színek jobban fog kinézni szürke, komor. Árnyalatú zöld (amelyre vonatkozik, meleg színek) is sikertelen színséma ez a szoba. Árnyékok az arcok, az emberek, hogy a munka ebben a szobában, lesz kellemetlen zöldes árnyalattal, amit az arcukat, úgy fogja érezni, kimerült, fáradt. De a szobák nagy ablakokkal, hogy néz ki, hogy a Dél-nem kell festeni a falakat, meleg hangját.
Munkahely irodai személyzetet kell szerelni egy ergonomikus, kényelmes bútorok. Először is, meg kell, hogy törődik a szerzés kényelmes székek. Rendes szék merev vissza nem tervezett óra ül. Miután harminc vagy negyven percet töltött a szék, az a személy, kezd kellemetlen érzést tapasztal a gerinc, váll övek. A "jobb" irodai szék kell karfa, rugalmas vissza fejtámla. A legtöbb ergonomikus Íróasztal egy sarokban asztal lekerekített belső szög. Szinte minden hely a táblázat egy konfigurációs esik, az úgynevezett "üzemi terület" a hely, hogy a tartomány a meghosszabbított keze a személy ül.
Egy másik tényező, amely biztosítja a kényelmet a munka az office - prevalin világítás. Természetesen az ideális megoldás a természetes napfény. Ezért, a megállapodás, a hivatal meg kell vizsgálni úgy, hogy maximalizálja a használata nyári, például használható lehatárolása office space áttetsző falak.
De az időtartam napfény nem mindig felel meg a hossza a munkanap. Mesterséges világítást kell osztani több vonalak - Általános világítás, amelyben meg kell adni egy egyenletes szórt fény, a megvilágítás, amely lehetőséget ad irányított fény egy út, vagy egy másik, a munka területén. Annak ellenére, hogy a modern halogén lámpák videohívás esetén le is tiltottuk a hatása, a "lebegés", ami nem volt megfigyelhető a fénycső, a preferencia a kívánatos, hogy az izzók. A tartomány közelebb van a napfény.
Forrás: www. stroy. HU
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése