Megjegyzések tervező: válassz színt office

Mit kell irodai dolgozó, annak érdekében, hogy ne érezze zárva egy ketrecbe? Egy nagy Íróasztal, kényelmes szék, egy erős comp'mostanában - válaszolni fog a többség a munkáltatók. Csak a legfejlettebb őket hozzá: egy gyönyörű irodában.

Úgy érzi, a munkahelyi segíteni nem csak kényelmes bútorok, irodai berendezések, hanem a falon. Ez a szín megoldások office inter'a belső közvetlenül függő lelki éghajlat a csapat, majd végül az üzleti siker.

A Szovjet korszak lezárult bal oldali mögött egy unalmas fehér szürke skála, ahol úgy döntöttek, hogy a probléma a formális intézmények, valamint számos irodák. Felé sokszínűség office paletta kezdődött, hogy a változás csak az elmúlt néhány évben. De előbb, mint a kémcső, hogy a tiltott gyümölcs, a tervezők, illetve az ügyfelek estek be az extrém stridently világos falak is meglepetés, vonzza a figyelmet a potenciális ügyfelek, de gyakran elvonja az alkalmazottak munkáját. Annak érdekében, hogy a színek dolgozni, a jólét, a jólét, a gazdasági, be kell tartanod néhány szigorú szabályok.

Először, a szín nem csak, mint a fej a hivatal, de pontosan megegyezik a helyzet, amelyben használják. Ha beszélünk a design, a munkahelyen, így a kihívás, hogy válasszon egy skála, hogy az lesz, hogy az alárendelt, hogy a hőstettek, a munkaerő. Nevezetesen, serkenti a tevékenységet, csökkentené a fáradtság, növeli a figyelmet, a koncentrációt, csökkenti az idegi feszültséget. Azt hiszem, hogy elérjék ez mind lehetséges, csak a segítségével egy csapat szakmai pszichológusok vagy erős antidepresszánsok? Tulajdonképpen az a szerepe mind minden nap a színpaletta a mi inter'belső!

Az úgynevezett meleg színek személyenként, izgalmasan, hang fel, a hatékonyság növelésére. A hideg köre előnyök: ez vizuálisan kitágul a tér, segíti a koncentrációt, ő mindig viselt. Így, tompa sárga szín pozitív hatással van a mentális tevékenység, mérsékelt hangok, segít a szellemi munkát. Kék megnyugtatja, valamint segít megtalálni a megfelelő megoldást, zöld, ellenkezőleg, elősegíti a koncentrációt, pozitívan befolyásolja a látás. Gyöngy szürke tökéletes eszköz arra, hogy hozzon létre egy nyugodt munkakörnyezet. Az egyik ilyen színek, a tervezők, mint egy szabály, javasoljuk, hogy válassza ki, mint a fő szín a falakon, a hivatal.

Piros a legerősebb inger, működik, mint a rongy, hogy egy bika: ahelyett, munka, munkatársak kezdődik,', hogy vizsgálja meg a kapcsolatot egymás között, hinta jobbra, hogy ne zavarja az útmutató. Azonban, ha meghívunk valakit egy rövid piecework, piros színű lesz nélkülözhetetlen, valamint élénk narancssárga: ez provokálja a gyors szellemi tevékenység, egy igazi brainstorm. De egy mély, kék vagy lila éppen az ellenkező módon: az érzelmek, mind a pozitív, mind a negatív, elnyomott, ahelyett, hogy egy ember munkája kezdődik, hogy vegyenek részt a self-hibáztatni. Ugyanez vonatkozik a fekete - még a fekete bútorok jár el, az alkalmazottak, lehangoló, nem beszélve arról, hogy a falak, mennyezetek vagy mobil partíciókat.

Azonban nem hiszem, hogy a világos vagy sötét színű lesz, hogy elhagyott összesen. Aktív színes díszítéssel az irodában kell, hogy ösztönözze, hogy inspirálja a munkavállalók, javul a hangulat, viszont, mint fényes kiegészítők az ön személyes szekrény, ők kell kezelni, nagyon óvatosan. Talán csak egy színt, hogy a tervezők, pszichológusok egy hang nem ajánlott, hogy használja a tervező iroda, rózsaszín. Igen, a legtöbb elbűvölő-disznó csengőhang, amelyet társítani Barbie baba, mind a lányok, akiknek a megjelenése olyan közel, hogy a báb szabványok. Bebizonyosodott: ez a "gyermeteg" árnyékban ellazítja még a állhatatos tin'fa katona, az ô befolyása alatt, a csapat gyorsan diák, képes lesz arra, hogy komolytalan fantáziád.

Azonban a színséma office függ nem csak a pszichológia az emberi felfogás a szín. Fontosabb, mit a társaság nem. Így, a pszichológusok bizonyították, hogy a magasabb intelligencia, a munkás, a bonyolultabb, kifinomultabb árnyalatok terebess.hu. Így, gondolkodás inter'er számára egy csapat profi programozók, a tervezők vagy a szerkesztők ne használja nyílt kék árnyalatai, sikoltozva, narancs: ezek túl egyértelmű, kategorikus színes elkerülhetetlenül oka az unalom, az intelligens személyzet.

Ha pedig a munka azonos állni'kapcsolódó színes képeket vagy sok különböző képi információk, office inter'jer jobban épít a kombináció nagy kiterjedésű, homogén sík nyugodt színű, egyértelműen olvasható, de indistinct ellentétek. Azok, akik dolgoznak szövegek minden nap lát a képernyőn (vagy papíron) kis fekete ikonok, fehér háttérrel, kényelmesebb a munka falak egy sima színes Háttérkép, nincs textúra, majd a mintát.

Mégis, mielőtt kiválasztod a paletta, a falak, a munkahelyen, I, illetve bármely más designer) feladatai'győződjön meg arról, hogy kérdezd meg, milyen módon a Windows nyitva gyakran néznek a nap. Így, sárga, krém, sárga, kávé, fény zöld színű lesz hozzá meleg, a fény, a szobák, a Windows nem arc a nap.

Hideg színek (kék, lila, világos szürke, ezüst, sötét zöld), ellenkezőleg, az "alsó" fűtött szoba nap. Kiválasztása a térképen a megfelelő színezés, árnyalatot, kötelező'figyelembe kell venni, hogy a mesterséges világítás műhelyben. Az a tény, hogy például a kiválasztott nyári kék hang az elektromos fény szerez zöldes árnyalattal, piros - sárga, krém - szürke.

Szöveg: Jan Tais
Fotó: JP

Anyagok
Nézzük meg, majd beszélek...
Üzleti kártya üzleti
Üzleti megjegyzések inter'jer
Le a fekete-fehér hivatalok!
Tervező iroda részeként a corporate identity

Forrás: A tulajdonos

Forrás: www. eremont. HU