Annak érdekében, hogy megfelelően szervezni a irodahelyiség, szükséges, hogy egyértelműen meghatározzák a legfontosabb területek: a munkahelyen, a vezetők irodák, majd az előadás részét képezi.
A munkaterület a szín a falak, szőnyegek, mint egy szabály, legyen harmóniában a színes irodai bútorok szoktam használni pasztell színek.
Elsősorban szürke, kék, zöld. Ezek gyakorlati, funkcionális. De néhány világos színű helyszínen nem fáj. Legyen az egy virág, vagy egy poszter nem is olyan fontos. A legfontosabb dolog. Festmények a dinamikus telek, például képes valamilyen módon, hogy a program az embereket, hogy a tevékenység, a munka. Ezzel szemben, az Osztály, ahol minden kelések, dúl, gyakran lóg a falakon, békés tájak, azok képes arra, hogy a munkavállalók egyes relax. Néha a tervezők csak meg a következő, hogy a "sötét" munkahelyek valami fényes, mint a kanapé. Ez is lehetőséget ad arra az érzelmi relax.
Tiszta fehér, illetve fekete színek ruházati különösen elegáns, inter'a belső szemét. Bár néha használják a vállalatok, gyakran menteni. A tervezők még a fogalma "fekete-fehér irodai" mit hívás "az olcsó" székhelye, ahol a díszítés, bútorok alacsony osztályban.
Az előadás része a hivatal célja az ügyfél, meg kell mutatni az állapot a társaság. Egyértelmű, befejező anyagok itt kell drágább, mint a munka területeken. A befejezés meg kell egyeznie az irányt a társaság. Például, konzervatív Bank eljön majd drága márvány, drágakő erdőben, valamint a dinamikus Internet cég - modern fémek, valamint különféle linóleum. Nekem, a megrendelőnek meg kell értenie, hogy az adott helyről: a szilárdságát vagy a tevékenység, a rugalmasság, valamint conservatism. Majd VIP területek, tárgyaló, ugyanazt kell tenni, klasszikusan. "az a Képesség, a cég hangsúlyozza töltött, mint elvesztegetett office space: a látogatók látni, hogy a cég engedheti meg magának, egy nagy lobby, recepció. Néha tervezők létrehozni a mesterséges szökőkutak, vagy akváriumok:" víz ", mint a szabály, nyugtató, s ezáltal hozzájárul a normál atmoszféra.
Az Igazgató irodájában nagyon fontos a jó kilátás az ablakból. Irodák, "go" a Vörös téren, úgy tűnik teljesen "különleges" ár. Gyakran a tervezők még utánozni, panorámás kilátással. Az egyik a belső falak a Kabinet a fej üvegből készült. ez lehetővé teszi, hogy nem csak, hogyan lehet kiterjeszteni a tér, hanem az is, hogy észleljük a munkavállalók. A saját oldalán, üveg lehet setmenu, díszítve vagy egyszerűen borított vakok. A méret a adèle szobájába kell nagy. Különösen, ha ülésein végzik, közvetlenül a kézikönyv. Azonban a Szekrény lehet kis, hangulatos, de ilyen esetekben általában nyit egy tágas terem. A regisztráció a Kabinet illeszkedik az eredeti drága művészek, vagy működik a híres tervezők. Ők tekinthetők további eszközöket a társaság.
Munkahelyi területek, a személyzeti menedzsment különböző méretekben. Az első tisztán ergonomikus, azaz legalább négyzetméter általában megpróbál-hoz tesz, mint sok munkahely. Egy személy kell, nem kevesebb, mint 5-7 sq méter. Ez egy közös ábra. Bár vannak esetek, amikor még a szükséges mértékre csökken. Itt sok múlik a konfigurációs az épület. A tanári szoba nagy, akkor tud egy pár office partíciókat win extra helyet, gyakran használja az üres teret a közepén. De ezt nem lehet elvégezni, például, egy felújított régi kúriák, ahol vannak úgynevezett szoba osztály, illetve az egyes szobák "elveszett" egy munkahelyen. Ha van egy nagy fürdőszoba, rengeteg személyzet, ütemezés munkahelyet kell miatt egyedi munka, hogy megfeleljen az üzemi ciklusok. Az építészek úgy vélik, hogy a cucc több megyére az egyik szoba, amely nagy (100, 200, 300 négyzetméteres D) nem volt - nem, de, sajnos, gyakran ez az elv sérül. Sok itt függ az irányelvek célkitűzései: néhány célja, hogy integrálja, valaki, ellenkezőleg, inkább az, hogy a megosztottság a megyékben. Néha a személyzet tervezett, mint ha "növekedés", azzal a potenciállal, hogy hozzon létre további állások ezekben az azonos területen. Mint általában, ebben az esetben, ha használja a mobil partíció. Azonban a leggyakrabban "felejtsd el" kb "fel" 5 sq m személyenként. Furcsa módon, még a mentés a munkahely, sok vállalat még mindig felszerelt szobák a többi, bár jobb lenne, hogy ezeket el az alkalmazottak. Valóban, néhány tart ön az egyetlen szabad ebédidő, ott a rekreációs terem. Egy nagyon jó megoldás lehet, hogy valamelyik épület be a területet, majd a relaxációs terület. Egy ellenőrző funkció végzi "a'egyesíti a" ezeket a helyeket turnstile, ha a munkavállaló Zobov'be kell egy speciális kártya, amely figyelembe veszi, hogy mennyi időt töltött különböző "zónák". Ez különösen értékes, ha az órabér, emellett alapvetően megoldja a problémát a dohányosok, ha dohányzik beltérben, természetesen megengedett).
Hogy a pénz mindent megold, de nem minden. Helyesen forgalomba terület, a hivatal, valamint felvette a színek, a lehetséges minimális költséggel elérni a maximális hatást.
Natalia Samarin
Forrás: www. eremont. HU